| zur Person | Angebote | Literatur | Kontakt | Impressum | Startseite |
| ||
|---|---|---|
 | ||
| Fort- und Weiterbildung |
||
| Organisations- und Teamentwicklung |
||
| Coaching von Einzelpersonen und Gruppen |
||
| Mediation und Konfliktmanagment |
||
| Ways to see different | ||
Angebote
Meine Angebote spiegeln meinen beruflichen Erfahrungsweg wider.Als Leiterin einer großen Behörde wollte ich verstehen, wie Organisationen
und Teams „ticken“ und wie man Veränderungsprozesse gestalten und beglei-
ten kann. Durch die Ausbildungen „Systemische Organisationsentwicklung“
und Coaching ist deutlich geworden, was externe Beratung leisten kann, wann
sie benötigt wird und welcher Berater nützlich ist.
Dieses Wissen und meine Erfahrungen gebe ich nun als Beraterin und Fort-
bildnerin gern weiter.
Da es in Teamberatungen oder im Einzelcoaching häufig um verdeckte oder
offene Konflikte geht, war die Ausbildung zur Mediatorin ein nächster notwend-
iger Schritt.
Und auf der Suche nach wirkungsvollen Methoden bin ich Matthias Varga von
Kibet und Insa Sparrer begegnet, die mich für die Systemischen Strukturauf-
stellungen begeistert haben.
Durch die an der Universität Ulm begonnene Zusammenarbeit mit Mauri Fries
bin ich mit einem für mich neuen Arbeitsfeld vertraut geworden, der Entwick-
lungspsychologie der frühen Kindheit.
Dieses Fachwissen, meine Methodenkompetenz sowie Kenntnisse der Jugend-
hilfestrukturen fließen ein in die Fort- und Weiterbildungen für Fachkräfte, die
wir im Martha-Muchow-Institut, Theorie und Praxis der frühen Kindheit,
anbieten.
Die regelmäßige Überprüfung meiner Beratungsarbeit ist für mich eine Selbst-
verständlichkeit. Dafür nutze ich kollegiale Intervision, Zusammenarbeit mit
Netzwerkpartnerinnen, externe Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen.
So werde ich Ihnen und mir gerecht.
Netzwerkpartnerinnen sind u.a.
Elsbeth Balmer, www.Elsbeth-Balmer.ch
Peter Prosche und Markus Kötzle, www.Systemblick.de
Martina Rost, www.ff-berlin.de