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Fort- und Weiterbildung

Organisations- und Teamentwicklung

Coaching von
Einzelpersonen
und Gruppen


Mediation und Konfliktmanagment

Ways to see different

Ways to see different

Die von Matthias Varga von Kibet und Insa Sparrer entwickelte Methode
„Systemische Strukturaufstellungen in Organisationen“ (Syst) hat ihre
Wurzeln u.a. in einer konstruktivistischen Grundhaltung und in systemischen
und lösungsfokussierten Ansätzen.
Mit Hilfe von Strukturaufstellungen können Systeme (Organisationen, Teams,
Einzelpersonen) simuliert werden, um mehr Klarheit über den Ist-Zustand und
einen anderen Blick auf die Dinge zu bekommen, Veränderungen einzuleiten
und mögliche Auswirkungen zu testen.
Als eigenständige Intervention kann sie in der Beratung von Organisationen, im
Coaching und in der Mediation äußerst konstruktiv und mit nachhaltigen Wir-
kungen eingesetzt werden.
„Wie Strukturaufstellungen es schaffen, durch repräsentierende Wahrnehmung
auf eine Situation in der Wirklichkeit Bezug zu nehmen, ist auch für Experten
noch etwas rätselhaft“, wundert sich Matthias Varga von Kibet.